Órgano Interno de Control Específico en el Instituto Politécnico Nacional

Plan Anual de Trabajo y Evaluación 2024

Última actualización: 10 de enero de 2024

Objetivo estratégico

Controlar

Acción

Trimestre

Control Interno

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Practicar intervenciones de control interno a los programas y proyectos estratégicos o prioritarios en 2023 y 2024.

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Practicar revisiones a los padrones de personas beneficiarias integrados en el SIIPP-G, verificando el cumplimiento de los criterios de elegibilidad; la oportunidad en la integración de los padrones; la calidad de la información incluida en los campos del modelo de datos; las confrontas con programas que tengan el mismo fin o excluyentes para determinar si son concurrencias o duplicidades de pago, y el aseguramiento de la supervivencia de las personas beneficiarias.

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Fortalecimiento de Ética e Integridad Pública

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Participar activamente en la promoción de la ética pública dentro de la institución, mediante la intervención en cada una de las sesiones del Comité de Ética; el seguimiento del cumplimiento de acuerdos; la intervención en la atención de las denuncias y de las actividades establecidas en el programa anual de trabajo, así como en el seguimiento de la capacitación de las personas integrantes de ese cuerpo colegiado, en las materias de ética pública y de prevención de la actuación bajo conflicto de interés.

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Profesionalización de las personas servidoras públicas, así como la aprobación y registro de estructuras organizacionales con criterios de eficiencia, transparencia y austeridad

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Opinar el cumplimiento de las obligaciones en materia de estructuras orgánicas y ocupacionales, y de profesionalización, así como realizar el acompañamiento en la actualización de las estructuras y en la implementación del nuevo modelo de profesionalización.

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Coadyuvar con las instituciones para prevenir acciones la Instancia de Fiscalización Superior o, en su caso, promover su solventación.

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Coadyuvar, junto con las dependencias, sus órganos administrativos desconcentrados y entidades de la Administración Pública Federal, al cumplimiento de la estrategia cero observaciones de la fiscalización superior, de la Secretaría de la Función Pública y los hallazgos determinados por los Órganos Internos de Control dentro del proceso de fiscalización.

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Contraloría Social

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Verificar el cumplimiento de las actividades de promoción de contraloría social realizadas por las instancias normativas y oficinas de representación federal, en los programas federales que cuenten con promoción de contraloría social y/o estrategia de contraloría social validada por la Coordinación General de Vinculación con la Sociedad (CGVS).

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Proporcionar acompañamiento a las instituciones durante el procedimiento de rendición de cuentas institutcional.

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Proporcionar acompañamiento a las dependencias, entidades, órganos desconcentrados y empresas productivas del Estado durante el procedimiento de rendición de cuentas institucional que comprende el informe de gestión gubernamental, las memorias documentales y el acta administrativa de entrega-recepción institucional, revisando en forma integral la consistencia de la información que generen las instituciones.

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Mejorar

Acción

Trimestre

Mejorar y simplificar los procesos institucionales y el marco normativo interno

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Dar seguimiento y verificar las acciones de simplificación y actualización de la normativa interna y de procesos.

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Verificar

Acción

Trimestre

Fiscalización

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4

Fiscalizar, mediante una planeación estratégica de actos de fiscalización a las dependencias órganos administrativos desconcentrados y entidades de la Administración Pública Federal, con el fin de detectar desviaciones en el ejercicio del presupuesto y prevenir el incumplimiento de metas y objetivos, para contribuir a la eficiencia y eficacia del desempeño institucional, así como a la consecución de los objetivos del Plan Nacional de Desarrollo (PND), programas que deriven de él, y otros planes y programas asociados a los entes fiscalizados.

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Supervisar, con base en una planeación estratégica a las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, mediante el seguimiento del registro y avance físico y financiero, de los contratos en la Bitácora Electrónica de Seguimiento de Adquisiciones y en la Bitácora Electrónica y Seguimiento a Obra Pública, con el fin de fortalecer sus procedimientos, detectando acciones u omisiones y estableciendo acciones correctivas y preventivas.

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Inconformidades

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Resolver la instancia de inconformidad en un plazo no mayor de 75 días hábiles a partir de su admisión.

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Conciliaciones

1

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4

Substanciar los procedimientos de conciliación en un plazo no mayor de 40 días hábiles, contados a partir de la fecha en que se haya celebrado la primera sesión, salvo los casos en que las partes determinen legalmente su extensión.

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Investigar

Acción

Trimestre

Atención a denuncias

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Concluir los expedientes de investigación por posibles faltas administrativas, iniciados en el ejercicio 2022 y ejercicios anteriores; dar atención, y en su caso, concluir asuntos de 2023; y de manera ponderada concluir expedientes de 2024 en el periodo establecido para la investigación.

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Concluir expedientes derivados de las omisiones y extemporaneidad en la declaración de situación patrimonial del personal del servicio público, así como 2022 y 2023, los cuales serán evaluados atendiendo a los grupos focalizados.

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Sancionar

Acción

Trimestre

Responsabilidades Administrativas

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Evitar la caducidad de la instancia o la prescripción de las facultades sancionatorias, mediante la oportuna atención y conclusión de los procedimientos administrativos de responsabilidad recibidos durante el año 2024 y ejercicios anteriores.

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Sanciones en materia de contrataciones públicas

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Dar prioridad a los asuntos en materia de contrataciones públicas, cuya conducta sancionable se encuentre próxima a prescribir.

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Concluir las investigaciones de los hechos constitutivos de infracción en materia de Contrataciones Públicas en 4 meses.

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Última actualización: 10 de enero de 2024